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熱傳學分析



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底下是 熱傳學分析 的內容簡介



作者簡介

李祥

【教師經歷】博客來書局
1.台大機械博士
2.台科大營建工程學士
3.大碩文教全省流體力學、熱力學、熱傳學專任老師
4.國立科技大學教授

【教師特色】
深入淺出,從最簡單的基本概念教起,讓完全沒有學過流力、熱力、熱傳的同學也能夠學好。除了極少部份的章節用到工程數學,其餘97%以上的章節都只用到微積分就已足夠。

  • 出版社:鼎茂

    新功能介紹
  • 出版日期:2010/08/18
  • 語言:繁體中文


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▲上班族平均每周隱形工時長達9.7小時,成為無法規範的「工時黑數」。(圖/CFP)

記者陳佩儀/台北報導

行政院長賴清德拍板一例一休修法方向,加班時數上限從46小時提高至54小時。為了解現在上班族的工時現況,人力銀行進行網路問卷調查,探究上班族的工時現況為何、是否隱藏著加班黑數

根據1111人力銀行「上班族加班工時」調查顯示,上班族的每周平均加班時數為11.4小時,有7成3的受訪者表示每個月都要加班,其中2成7的人平均每月可領到5,074元加班費;另有4成7則表示「加班換補休」。

長期加班對上班族造成「職業倦怠」(75.1%)、「身心失?」(48.6%)、「人際/交往圈封閉」(35.0%)、「職業傷害」(19.8%)及「無暇經營感情」(18.6%)等副作用。

調查也發現,有6成7上班族表示,即使下班了仍需要把公事帶回家處理,其中甚至有2成7在下班後仍「經常性在家工作」,平均每周隱形工時長達9.7小時,成為無法規範的「工時黑數」。又從職階交叉分析顯示,「高階主管」隱形工時居冠,每周高達13小時。

探究下班後仍必須在家工作的原因不外乎:「工作量太多做不完」(58.6%)、「下班後老闆用line/wechat等通訊軟體交辦」(45.1%)及「下班前老闆突然交代工作」(32.7%)等。

1111人力銀行副總經理李大華表示,「上班打卡制、下班責任制」幾乎已成職場潛規則,而值得關注的是,在家工作的隱形工時每周長達近10個小時,成了無法被計算的黑數,意味著勞工即使下班了,也無法得到應有的休息,這都是就業市場扭曲下的產物。








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